Работодатель услышит мнение коллектива

Комитет Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил проект закона, дающий представителям работников участвовать в заседаниях коллегиальных органов управления предприятий и организаций. Депутат Законодательного собрания Александр Козлов комментирует законопроект.

«Логично, что авторами законопроекта стали коллеги по профсоюзной работе -- первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Андрей Исаев и секретарь профсоюза металлургов Михаил Тарасенко, -- отметил председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области, депутат Законодательного собрания Александр Козлов. – Законопроект, он уже принят в первом чтении, позволит сотрудникам компаний получать из первых рук информацию о деятельности предприятия и высказывать свою позицию. Меньше будет искушение направить средства предприятия не на благие цели. Кстати, в советские времена представители профкомов всегда принимали участие в совещаниях руководства предприятия. Естественно, не в тех, где решаются технические или управленческие вопросы, а где шла речь о заработной плате, охране труда, социальной политике организации. Конечно, было бы лучше, если бы представитель коллектива на подобных заседаниях имел решающий голос, но и само его участие, думаю, должно привести к принятию более взвешенных решений», -- считает законодатель.
Александр Козлов напомнил, что российским законодательством профсоюзам дано право иметь своих представителей в коллегиальных органах управления компанией. Однако в обязанностях работодателя эта норма до сих пор не была закреплена законодательно. «При этом Россия ратифицировала Европейскую социальную хартию, где заявлено о праве работников на получение информации и обсуждение с работодателем вопросов экономической и социальной политики предприятия, -- отметил Александр Козлов. -- С принятием закона в окончательном чтении работодатели обязаны будут эту норму исполнить».